一般社団法人ヘルスケア経営人材機構
あなたの経験で、
ヘルスケアに変革を。
人手不足、管理者不足、後継者不在。このままでは、地域の医療と介護が続かない。
現場を知るあなたの経験を、経営の力に。仲間と一緒に、医療に困らない未来をつくる。
今の仕事を続けながら、まず一歩から。
今の仕事を続けたまま始められる
登録も、学ぶのも、会社探しも、辞めずに進められます。
自分のお金は原則いらない
開業や引き継ぎに必要なお金は、連携する投資ファンドが用意します。
成果を出せば、それに見合ったリターンがある
経営者になった後は、事業を育てた成果がご自身にも還る仕組みがあります。
あなたは、どの立場ですか
立場によって、できることも、気になることも違います。近いものを選んでください。
経営を任されているのに、裁量は限られている。成果を出しても、自分のリターンにはつながりにくい。この先も自分の経営で勝負できる場があるのか、気になっている。
あなたの経営の経験は、変革を必要としているヘルスケアの現場でこそ活きます。その力を、地域の医療と介護を変えるために使いませんか?
ヘルスケア特化の投資ファンドとして、投資先の経営者のポジションをご紹介します。資金と、投資後の経営改善チームによる伴走をそろえ、成果に応じたリターンの仕組みも用意します。自分で承継先を見つけて経営者になる道もあります。
登録すると:非公開の経営者ポジションや案件の情報と、個別面談の窓口(内容は外部に出しません)
まずは登録する →現場と経営のあいだで板挟み。数字を任されても、経営を学ぶ機会がない。「この先」のキャリアが見えない。
現場と組織を知るあなたにこそ、経営の力が必要です。今の経験を活かして、事業そのものを変えてみませんか?
ファンドが資金と経営の伴走を担い、あなたが経営者として事業を動かす道があります。今の仕事を続けたまま始められ、自己資金は原則不要です。
登録すると:ヘルスケア経営の情報と講座の案内(必要に応じて、キャリア面談のご案内)
まずは登録する →もっと良いケアができるはずなのに、仕組みが追いつかない。管理職は大変そう。でも、このままでいいのか迷っている。
現場の課題をいちばん知っているのは、あなたです。その経験に経営の視点が加われば、現場は変えられます。
資格と経験を活かした開業や経営への挑戦を、ファンドが資金と経営の面から支えます。まずは知るところからで大丈夫です。
登録すると:現場から経営に進んだ人の事例、制度改正などの情報
まずは登録する →資格は取れそう。でも、その先どう働くかはまだ見えない。
医療と介護の未来をつくるのは、これから現場に立つあなたです。資格の先には「経営」という道もあります。
現役の経営者や投資の専門家から、ヘルスケア経営のリアルを学べる場をつくります。
登録すると:学生向けの講座・イベントの案内
まずは登録する →どうしたらできる?
今の仕事を続けたまま、経営を学び、挑戦できる仕組みです。
登録も講座も無料で、今の職場を辞める必要はありません。「いつか自分で事業をやってみたい」「経営に関わってみたい」と思ったときは、 連携する投資ファンドが資金と経営の両面から支えます。自分のお金を用意しなくても挑戦できます(原則)。
経営者になる、3つの道
自分で始める
資格と経験を活かして、自分の事業所を開く
事業を引き継ぐ
後継者を探している会社を見つけ、経営者として引き継ぐ
経営チームに加わる
紹介された会社で、経営者・幹部として力を発揮する
登録した後の流れ
- 1
登録する
- 2
情報が届く
- 3
学ぶ
- 4
面談で話を聞く
- 5
挑戦するかを自分で決める
経営者として参画する場合の条件(詳しく見る)
いまの仕事を辞めずに、ヘルスケアの経営者への一歩を。
登録・案件探索は現職のまま。買収・開業の資金は連携する投資ファンド(日本PMIパートナーズ)が提供するため、自己資金は原則不要です。 経営者就任後はストックオプション等により、Exit時のアップサイドをともに得られます。
※ 条件の詳細は、案件ごとに面談でご説明します。
登録しても、縛られません
現職のまま参加できます
登録も、学ぶのも、会社探しも、今の仕事を続けながら進められます。
登録・講座は無料。自己資金は原則不要です
開業や引き継ぎに必要なお金は、連携する投資ファンドが用意します。
転職の勧誘はしません。いつでも退会できます
事務局にご連絡いただければ、登録内容を削除します。
声がかかっても、進むかどうかはあなたが決めます
案件のご紹介は、まず面談で内容をご説明するところから。お返事はその後で構いません。お断りいただいても、その後のご案内に影響はありません。
個人情報は社団法人専用のデータベースで管理します
閲覧を許可された担当者のみが扱い、誰がいつ見たかの記録を残します。日本PMIパートナーズ株式会社と共同で利用します。
機構について
設立の目的
医療、介護、福祉、在宅医療などヘルスケア分野の経営人材と専門人材を発掘し、育て、 活躍の機会をつくることで、ヘルスケア産業の持続的な発展と経営基盤の強化に貢献することを目的としています。
主な活動内容
- ●ヘルスケア経営人材・専門人材の登録とネットワークの運営
- ●経営者をめざす方への情報提供、セミナー、交流の場づくり
- ●事業者と経営人材との橋渡し
- ●経営者就任後の伴走支援